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AUTOR: ALMIR ESTRELA
O auxílio-maternidade é um benefício essencial que oferece suporte financeiro às mães durante o período de licença-maternidade.
Para os Microempreendedores Individuais (MEI) em 2024, compreender os direitos relacionados a esse benefício é crucial, pois garante que possam desfrutar dessa importante assistência enquanto gerenciam seus negócios.
Este artigo explora o direito ao auxílio-maternidade para MEI, esclarecendo quem se qualifica, como solicitar o benefício e quais são os procedimentos envolvidos.
Sim, o MEI tem direito ao auxílio-maternidade, desde que cumpra com as condições impostas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Este benefício é destinado a oferecer suporte durante o período de afastamento das atividades laborais devido ao nascimento de um filho, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.
O MEI precisa ter contribuído para o INSS por pelo menos 10 meses para ter direito ao auxílio-maternidade. Este período de carência é contado até o momento do parto, adoção ou guarda.
As contribuições mensais do MEI devem estar em dia. É essencial que o microempreendedor mantenha o pagamento do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional) atualizado para garantir o acesso ao benefício.
O valor do auxílio-maternidade para MEI é calculado com base nos últimos 12 salários de contribuição, seguindo as regras do INSS. Para muitos MEIs, isso significa receber um salário mínimo durante o período de licença, que é de 120 dias.
Prepare os documentos necessários, incluindo identidade, CPF, certidão de nascimento do filho, comprovantes de contribuição ao INSS como MEI e qualquer outro documento que o INSS possa requerer.
O pedido pode ser feito pelo telefone 135 ou pelo site ou aplicativo “Meu INSS”. É necessário fazer um agendamento para atendimento presencial ou seguir as instruções para a solicitação online.
Após a solicitação, é importante acompanhar o processo através do “Meu INSS” ou entrar em contato com a central de atendimento para verificar o status do pedido.
Para o Microempreendedor Individual (MEI) em 2024, o direito ao auxílio-maternidade representa uma segurança importante durante um momento significativo de vida.
Mantendo as contribuições em dia e seguindo os procedimentos corretos para a solicitação, os MEIs podem assegurar esse benefício, garantindo suporte financeiro durante a licença-maternidade.
É fundamental estar bem informado sobre os requisitos e manter a documentação e contribuições atualizadas para aproveitar plenamente os direitos previdenciários disponíveis.
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