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A prescrição trabalhista é um conceito fundamental dentro do Direito do Trabalho que diz respeito ao prazo que um trabalhador tem para reivindicar seus direitos na Justiça. Entender como funciona a prescrição é essencial para empregados e empregadores, pois pode impactar diretamente a possibilidade de buscar compensações ou reivindicações após o término do contrato de […]
Quando um contrato de trabalho é encerrado, seja por pedido de demissão do colaborador ou por decisão da empresa, é necessário realizar o cálculo de rescisão. Esse processo garante que o empregado receba todos os direitos previstos em lei, de acordo com o tempo de serviço e a modalidade de rescisão. Entender o passo a […]
A jornada de trabalho é regulamentada pela legislação trabalhista, mas é comum que os colaboradores sejam solicitados a trabalhar além do horário estabelecido. Quando isso acontece, é essencial entender como funciona o cálculo de hora extra para garantir o pagamento correto e assegurar os direitos dos trabalhadores. Neste artigo, explicaremos em detalhes o que são […]
A gestão de recursos humanos é uma área essencial para qualquer empresa, independentemente do seu porte ou setor de atuação. Entre as diversas responsabilidades desse departamento, uma das mais importantes é a administração da folha de pagamento. Para otimizar esse processo, muitas empresas optam por implementar um sistema de folha de pagamento. Mas, afinal, o […]
A folha de pagamento é um documento fundamental para qualquer empresa que possui funcionários. Ela não apenas cumpre uma obrigação legal, mas também é uma ferramenta essencial para a gestão financeira e de recursos humanos. Este guia completo e prático tem o objetivo de esclarecer todos os aspectos relacionados à folha de pagamento, desde sua […]
O exame admissional é uma etapa crucial do processo de contratação de novos funcionários, essencial tanto para o empregador quanto para o empregado. Ele faz parte dos exames ocupacionais determinados pelas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) no Brasil. Este guia completo aborda o que é o exame admissional, sua importância, o […]
O dissídio salarial é um processo de reajuste anual dos salários, normalmente associado à negociação coletiva entre sindicatos de trabalhadores e empregadores. O objetivo é assegurar que os salários acompanhem as variações da economia, como a inflação, garantindo o poder de compra dos trabalhadores. Este guia explica o que você precisa saber sobre o dissídio […]
As leis trabalhistas são fundamentais para regular as relações de trabalho, oferecendo proteção aos trabalhadores e estabelecendo obrigações para os empregadores. Com as constantes mudanças na legislação e as novas tendências do mercado de trabalho, é crucial manter-se atualizado. Este guia fornece uma visão geral atualizada das leis trabalhistas para 2024, abordando as principais mudanças, […]
Os direitos dos trabalhadores dentro de uma empresa são garantidos por lei e devem ser respeitados por todos os empregadores. Além dos direitos básicos — como carteira assinada, FGTS e férias remuneradas —, existem também aqueles oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores, como o vale-alimentação. No caso, ele é um benefício importante por garantir que […]
A rescisão contratual é uma medida que pode ser necessária em diversos momentos, seja por motivos financeiros, operacionais ou até mesmo pessoais. Ela consiste na finalização de um contrato firmado entre duas partes, seja ele de trabalho, de prestação de serviços, de fornecimento ou qualquer outro tipo. Existem diferentes tipos de rescisão contratual, cada um […]
