Os direitos trabalhistas são garantidos por lei e visam assegurar a proteção dos trabalhadores e a regulamentação das relações de trabalho. Entre esses direitos, destacam-se os adicionais, que, como o próprio nome já diz, são valores acrescentados à remuneração do funcionário. No caso, eles podem ocorrer devido a condições especiais de trabalho ou circunstâncias específicas. […]